La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.
Bonjour,
Je souhaitais revenir sur une réponse, apportée il y a quelques mois par LORRAINE, à une question posée par JULY portant sur une prolongation à compter du lundi d'un arrêt maladie se terminant un vendredi, dont vous trouverez l'extrait ci-après :
"Il existe deux tolérances qui permettent de prendre en compte la prolongation d'un arrêt de travail non consécutive à l'arrêt initial :
•En cas de week-end ou jour férié entre les deux arrêts.
Lorsque la prolongation ne succède pas directement à l’arrêt initial, il peut être tenu compte des situations où vous n'avez pas pu contacter votre médecin traitant ou le prescripteur initial de l’arrêt pour des raisons indépendantes de votre volonté (week-end, jour férié, jour ouvré pendant lequel il ne consulte pas).
On peut alors considérer que le médecin prescrivant une prolongation d'arrêt de travail valide l'arrêt précédent jusqu'à la veille du jour où il procède à l'examen de son patient."
Que faut-il comprendre ? Le samedi et le dimanche, pour lesquels il n'y avait pas de prescription d'arrêt de travail à l'origine, doivent également être considérés comme journées maladie dans la continuité du vendredi (et du lundi à suivre) pour lesquels la CPAM paiera des IJSS ? Ou bien simplement que l'arrêt initial se termine bien le vendredi et la prolongation débute le lundi sans application de la carence (le samedi/dimanche n'étant alors pas indemnisés en IJSS) ?
Vous remerciant.
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 07/12/2018
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 30/03/2017
Voir le profilBonjour Stephane70,
Si vous êtes dans l'un des deux cas mentionnés dans le topic relatif à "une prolongation d'arrêt de travail non consécutive à l'arrêt initial", alors oui, cette période peut être indemnisée par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).
Je vous souhaite une excellente journée.
Ce post vous a-t-il été utile ?
77% des internautes ont trouvé cette réponse utile
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profille samedi et dimanche sont indemnisés
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 15/10/2017
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Jeune maman. Adepte de running. Ne compte plus les années depuis qu’elle a 25 ans....
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 07/02/2018
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Lorraine, experte ameli bilingue, fan de séries policières britanniques et de pizz...
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 05/02/2025
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 30/03/2017
Voir le profilAnaële a été sélectionné comme meilleur répondant
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 30/03/2017
Voir le profilAnaële a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilElryn a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 07/12/2018
Voir le profilStephane70 a posé une nouvelle question
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?