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Arrêt de travail journée/demi-journée

Bonjour,

J'ai travaillé une demi journée puis j'ai quitté mon poste de travail à 13h. Mon médecin m'a prescrit un arrêt de travail pour le jour en question et le lendemain.

Ma question est la suivante :

  • La CPAM peut elle prendre en compte une demi-journée d'arrêt de travail ?
  • La demi journée que j'ai travaillé est elle du coup perdue puisque j'ai un arrêt de travail qui la couvre ? Mon employeur sait que j'ai travaillé le matin, ne doit-il pas me payer cette matinée même si j'ai un arrêt de travail pour la journée entière ?

Merci pour vos réponses,

VictorNie

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Mélanie

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Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...

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Bonjour VictorNie,

Le dernier jour travaillé n'est pas indemnisé par l'Assurance Maladie.

Je vous conseille donc de prendre contact avec votre employeur.

Pour de plus amples renseignements, n'hésitez pas à lire la rubrique "Arrêt de travail pour maladie : les démarches à entreprendre" sur ameli.fr

Bonne journée

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Elryn

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Bonjour

la demie journée ne sera pas prise en compte par la CPAM.
Votre employeur doit a minima vous payer votre matinée. Ensuite tout dépend de la convention collective et/ou du reglement de l'entreprise concernant les heures de l'apres midi (payées par l'employeur ou à récupéréer ou déduites)