Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Mi-temps thérapeutique : faut-il l'accord de l'employeur ?

Bonjour, Je suis en train de lire vos réponses sur le forum du site Ameli et je pense que l'accord de l'employeur est donc nécessaire en plus de celui du médecin référant et de la CPAM. L'employeur a donc le droit de refuser un mi-temps thérapeutique à un employé si il prouve que cela entraînerait une problématique au sein de la gestion de l'entreprise ; dans mon cas, étant donné que je suis la seule assistante du service à moins de faire appel à une intérimaire, le poste sera forcément impacté par mon absence (1 jour/semaine par ex.) Ai-je bien compris ? Merci à vous

Nathalina

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Lorraine

  • 4331 réponses publiées

Lorraine, experte ameli bilingue, fan de séries policières britanniques et de pizz...

Voir le profil

Bonjour Nathalina,

Votre demande relève du droit du travail.

En effet, sur ce forum, nous n'intervenons pas concernant les droits des employeurs vis à vis des salariés.

Je vous invite donc à vous rendre sur le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

33% des internautes ont trouvé cette réponse utile