Bonjour gringo79,
L'inaptitude médicale au travail peut être prononcée par le médecin du travail s'il constate que l'état de santé du salarié est devenu incompatible avec le poste qu'il occupe.
Dans le cadre d'un arrêt de travail de plus de 3 mois suite à une maladie ou un accident non professionnel, le médecin conseil de la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) peut demander au médecin du travail l'organisation d'une visite de préreprise afin de favoriser le maintien dans l'emploi du salarié.
Le médecin conseil intervient également pour apprécier la condition d'ordre médicale si une demande de pension d'invalidé est déposée.
Suite à une maladie professionnelle ou un accident de travail ayant fait l'objet d'une reconnaissance, un salarié déclaré inapte peut bénéficier d'une indemnité temporaire d'inaptitude. Le versement de cette prestation est soumise à l'accord du service médical de la CPAM.
Vous trouverez plus d'informations sur la reconnaissance de l'inaptitude médicale au travail sur le site travail-emploi.gouv.fr.
Bonne journée.
