Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

Peut on cumuler la pension invalidité et rente de prévoyance avec le chomage?

  • Invalidité
  • Mumu
    • il y a plus de 6 ans
    • Mis à jour le : 01/10/2024
  • 101204
  • 33

Bonjour , je perçois une pension d' invalidité cat 2 , avec un complément de prévoyance.
Prochainement je passerai ma visite de médecine de travail et je serai déclaré inapte.
Si mon employeur me licencie pour invalidité , est ce que je dois m'inscrire au chômage à pôle emploi et si j'ai droit au chômage, peut on cumuler celle-ci avec ma pension d'invalidité et la prévoyance ?
Cdlt.

Mumu

  • 4 questions posées
  • 2 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Élodie

  • 5342 réponses publiées

Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...

Voir le profil

Bonjour Audrey,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Je ne peux que vous inviter à interroger directement votre organisme de prévoyance.

Je vous souhaite une bonne journée.

Nom de l'auteur
Élodie
Date
réponse
r

Ce post vous a-t-il été utile ?

Non ce post ne m'a pas été utile (21)

Oui ce post m'a été utile (4)

16% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

Tibo

  • 0 question posée
  • 7 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

C'est nouveau pour moi et beaucoup de version contradictoire
Faut il declarer la rente de la prevoyance entreprise sur AMELI ? est-elle considerée comme salaire?

Merci

Nom de l'auteur
Tibo
Date
réponse
r

Paul

  • 2 questions posées
  • 10 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Bonjour,

Je vais peut-être être dans le même cas bientôt si mon état ne s'améliore pas.
Je ne comprends pas que la prévoyance exige une inscription à l'anpe car in on est inapte on est malheureusement inapte.
Mais j'ai lu que quelqu'un écrivait que cette demande n'était que pour obtenir la portabilite.
Mais dans mon cas la prévoyance invalidité et la mutuelle sont deux organismes différents !!
Peut-être que la portabilite un an voir plus se négocie lors du licenciement. Je compte me rapprocher d'un représentant syndical.
Paul.

Nom de l'auteur
Paul
Date
réponse
r

Tibo

  • 0 question posée
  • 7 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Bonjour Paul

Il y a des points a ne pas confondre :
-La portabilité de la prevoyance (quand il n'y a eu aucun sinistre, maladie) qui permet a l'employé d'avoir une couverture pendant 1 an apres son licenciement ou rupture.

Dans votre cas, il faut vous rapporcher de votre prevoyance qui doit repondre a vos questions (si sinistre ou maladie)
-Est ce que la prevoyance continuera apres le licenciement, et combien de temps?
-Est ce qu'lil y aura des moment ou la prevoyance s'arretera et preprendra plus tard? (dut a france travail? chomage?)

Il y a plusieurs topic qui en parlent, c'est pas evident au debut, on confond beaucoup de choses et c'est pas evident, heureusement qu'il a des personnes et des expert ameli qui repondent aux questions.

Bonne soirée

Nom de l'auteur
Tibo
Date
réponse
r
Accessibilité : non conforme
Conditions Générales d'Utilisation
Protection des données personnelles
Gestion des cookies
Contacter ma caisse