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Pension Invalidité et augmentation de salaire/prime

Lors de l'attribution de votre pension d'invalidité, un salaire dit de "comparaison" est calculé, ce dernier représente le salaire trimestriel moyen de la dernière année civile précédant l'arrêt de travail suivi d'invalidité.

Si votre salaire additionné à votre pension d'invalidité dépassent pendant deux trimestres consécutifs votre salaire de comparaison, votre pension d'invalidité peut être suspendue en totalité ou en partie.

Que se passe-t-il lors des augmentations ou primes (mérite,intéressement) sur salaire qui vont mécaniquement créer le dépassement ?

Titi

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Bonsoir Titi,

Tous les éléments de salaires soumis à cotisations (ligne brut maladie de votre bulletin de salaire) est pris en compte.

Le service invalidité n'a pas regardé pour quelle raison vous avez perçu tel ou tel montant.

Si cela génère 2 trimestres consécutifs de dépassement de ressources, malheureusement cela réduira ou suspendra le montant de la pension tant que cela perdurera.

Bonne soirée Titi.

ONA

Commentaire de Sophie, expert ameli :

Merci ONA pour cette bonne réponse.

Vous trouverez de plus amples informations sur la pension d'invalidité sur ameli.fr

Bonne journée

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Titi

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Merci ONA, si je comprend bien, la pension d'invalidité va me couper mon évolution de salaire. Je vais devoir rester à 0% d'augmentation de salaire pour ne pas faire sauter la pension d'invalidité. Pas cool.
Titi

ONA

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Bonsoir Titi,

Vous pouvez voir les choses sous cet angle.

Mais n'oubliez pas que la pension de retraite est calculée sur les salaires effectifs donc si vous vous restreignez maintenant pour ne pas diminuez votre pension 'invalidité, vous perdrez peut-être plus tard sur la pension de retraite.

Le choix est difficile, mais mérite réflexion.

Bon courage Titi.

ONA

dauphin

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Bonjour,
Je rebondis sur le message de Titi.
Si l'employeur souhaite vous attribuer une augmention de salaire, la rente invalidité diminuera.
Cela revient à dire qu'une personne handicapée ne peut pas avoir d'évolution salariale.Puisque ce qui lui sera attribué en plus par son employeur lui sera repris sur sa rente invalidité....En plus du handicap physique , le système ajoute une injustice salariale. Étonnant non?