Invalidité partielle

Bonsoir Cora66,

Effectivement, après une longue maladie, le médecin conseil à la possibilité de vous mettre en invalidité.

Il y a 3 catégories, d'invalidité :
En 1ère catégorie vous pouvez continuer à travaillé.
En 2ème catégorie et 3ème catégorie il estime que vous ne pouvez pas continuer à travailler.

Mais que si vous voulez travailler, vous pouvez le faire peu importe la catégorie.
La règle c'est que votre pension + votre nouveau salaire ne devront pas dépasser votre STMC (Salaire Trimestriel Moyen de Comparaison). C'est un salaire de référence qui service à la comparaison de ressources.
Si vous avez 2 trimestres consécutifs de dépassement de ressources, le montant de la pension peut-être réduit ou suspendu (c'est à dire calculé à zéro).
En règle générale, l'année retenue pour le STMC est l'année qui précède votre arrêt maladie suivie d'invalidité.
Une fois que vous connaissez votre STMC vous pouvez déterminer votre temps de travail.

Le montant de la pension d'invalidité est calculé sur vos 10 meilleures années de salaires, c'est ce que l'on appelle le SAMB (Salaire Moyen Annuel de Base).
Si vous êtes en 1ère catégorie, vous percevez 30 % du SAMB.
Si vous êtes en 2ème ou 3ème, ça sera 50 %.

Vous pouvez vous rendre sur le site internet de la CRAMIF pour plus d'information :
https://www.cramif.fr/pension-dinvalidite

Tout cela ne doit surtout pas vous inquiétez.

Bonne soirée Cora66.

ONA

Bonsoir,

Merci ONA pour votre réponse. Je ne serais pas en mesure de reprendre un temps complet, j'aimerais donc savoir si mon généraliste doit prolonger mon mi-temps thérapeutique de 3 mois supplémentaires, ou si la CPAM m'adressera automatiquement et sans demande de ma part cette notification indiquant une reconnaissance en "invalidité partielle" ? Autre point, le Médecin du travail m'a dit que cette reconnaissance est définitive si je ne pourrais jamais reprendre mon activité à temps plein mais que dois travailler un minimum de 17h30 et maximum 20h hebdomadaires. Est-ce exacte ? Et que si mon état le permet, je pourrais aussi reprendre une activité normale quand cela sera possible ?
J'imagine que le lien que vous m'avez communiqué veut dire que du fait si je passe en "invalidité partielle" je ne serais plus indemnisée par la CPAM c'est bien cela ? Le complément de salaire sera assuré par la complémentaire comme me l'a indiqué le Médecin de travail j'imagine ?
D'avance merci beaucoup. Bonne soirée.

Bonsoir Cora66,

Le terme "invalidité partielle" n'existe pas.
Soit vous êtes en invalidité, soit vous ne l'êtes pas.
Ce qui change c'est la catégorie.
Mais que vous soyez en 1ère - 2ème ou 3ème catégorie, vous pouvez travailler si vous le souhaitez (et que votre état de santé vous le permet) à temps plein ou temps partielle, c'est à vous de voir avec votre employeur.

Comme je vous l'ai déjà expliqué, le service invalidité fera une comparaison de ressources et le montant de la pension varie en fonction de vos dépassements de ressources (STMC) ou non.

La pension d'invalidité est attribuée à titre de temporaire (elle n'est pas définitive) car elle peut évoluer en fonction de votre état de santé.
Elle est payable jusqu'à l'âge légal de départ à la retraite.

Une fois que le service invalidité aura fini d'étudier votre demande pension, elle vous enverra la réponse par courrier (c'est la notification").

Bonne soirée Cora66.

ONA

Ok pour « invalidité partielle » le Médecin du travail m’a parlé d’inva Catégorie 1. Cela veut dire que je n’ai aucune démarche particulière à faire et que je dois attendre la notification donc ?