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Bonjour, mon invalidité catégorie 1 est reconnue depuis 2017, mais la baisse de salaire trop importante m'a contrainte à parlementer avec ma hiérarchie pour trouver un accord viable pour les 2 parties. Depuis 2018 j'ai donc repris un simili 100% par conséquent je dépasse le plafond de ressource fixé par la SECU, j'ai donc prévenu par l'intermédiaire d'AMELI ma reprise à un temps de travail presque complet.
dernièrement j'ai du passer par un arrêt de travail de 3 semaines. J'ai ensuite reçu un courrier du médecin conseil m'indiquant qu'il n'y aurait pas d'indemnité journalière de payée puisque l'affection en cause était la même que celle reconnue par l'invalidité. Mais je ne perçois rien de la SECU depuis plusieurs mois puisque mes revenus sont au delà du plafond. Pouvez-vous m'expliquer ? Mon employeur m'a (heureusement) versé normalement mon salaire pendant cet arrêt, mais si je dois le rembourser comment je peux vivre ?
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Lorraine, experte ameli bilingue, fan de séries policières britanniques et de pizz...
Bonjour Tik43,
Une réponse à une question similaire est déjà disponible sur le forum.
Vous la retrouverez en consultant le topic concernant le cumul de la pension d'invalidité et des indemnités journalières.
Bonne journée.
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Inscrit(e) le 26/04/2018
Voir le profilBonjour Tik43,
En effet, vous ne pouvez pas bénéficier selon la réglementation d'un versement d'IJ pour une affection ayant entraînée une mise en invalidité.
Cela veux dire que si vous êtes en arrêt, vous n'ouvrez pas le droit aux IJ pour cette affection. Ce qui serait différent pour un arrêt d'une autre nature.
Si vous contestez cette décision, les modalités de recours sont indiqués sur le courrier de notification.
Cordialement
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Voir le profilBonjour Breizh Hell, je comprends la logique de la réponse mais dans ce cas en cas d'arrêt liè à cette pathologie je vis avec quoi ?
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Voir le profilBonsoir Tik43,
Effectivement, si vous votre arrêt maladie et en rapport avec l'invalidité, le refus du médecin conseil est justifié.
Vous ne percevez plus la pension parce que vous dépasser régulièrement votre STMC.
Votre employeur vous a fait un maintien de salaire en pensant que vous seriez indemnisé par la sécurité sociale.
Malheureusement, personnellement, je ne vois pas de solutions à vous proposer, à part vous conseiller de trouver une solution de remboursement en plusieurs fois avec votre employeur, si ce dernier souhaite récupérer le trop perçu.
Il y a des employeurs qui le font.
Bon courage Tik43.
ONA
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Inscrit(e) le 18/05/2018
Voir le profilBonsoir Lorraine,
en fait après appel téléphonique auprès de la CPAM j'ai appris que mon état était considéré comme stabilisé. D'où le refus de versement des IJSS. J'ai donc préparé un courrier pour demander une expertise médicale afin de montrer que mon affection comme tous les rhumatismes n'est en rien stabilisable, l'évolution est peut-être lente (tant mieux pour moi ) mais après 24 ans d'atteinte articulaire la progression est toujours présente, il est vrai que j'adorerai que mon état soit stabilisé mais pas dans l'immédiat.
Merci pour vos réponses, bon courage à tous.
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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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