Calcul pension invalidité années incomplètes

Bonsoir Maneden,

Une année va du 1er janvier au 31 décembre.
Donc le salaire retenu pour une année correspond au cumul des salaires de l'année.

Au lieu de vous angoisser, demander un "CALCUL FICTIF" au service invalidité.
Il s'agit d'une estimation de ce que vous pourriez percevoir si vous étiez en invalidité.
Les montants vous sont communiquez automatiquement en 1ère et 2ème catégorie (le montant de la 2ème et 3ème catégorie étant identique).

Vous pouvez adresser votre demande soit à partir de votre compte AMELI, soit par courrier et n'oubliant pas d'indiquer vos noms adresse et numéro de sécurité sociale.

Bonne soirée Maneden.

ONA

Bonjour Maneden
Je lis votre message aujourd'hui et mon problème est identique au votre. J'ai travaillé 7 ans mais 5 ans qui valident 4 trimestres et 2 années où je valide seulement 1 trimestre. Ce qui me fait chuter la pension si je dois compter ces deux années comme des années complètes. Avez-vous eu une réponse de la cpam? dois-je additionner tous mes salaires et diviser par 7X12 ou diviser par le nombre de mois travaillés sur ces 7 ans?
Merci de votre aide
Mathida

Bonjour Mathilda,

Et oui malheureusement, il faut tout compter comme si c'était une année pleine. Par exemple si vous avez travaillé 1 mois dans l'année, eh ben on vous compte cet unique salaire comme votre revenu annuel. Rien n'est proratisé. C'est comme si un enfant était absent à contrôle parce qu'il est malade et qu'on lui dise "non seulement ça va te faire un 0 et en plus il comptera dans ta moyenne".
Cette méthode de calcul est totalement injuste car il suffit qu'on ai eu un parcours semé d’embûches et on le paye cher, très très cher.

Moi j'ai quasiment tous mes trimestres validés pour la retraite sur 20 ans d'activité professionnelle mais comme j'ai eu du chômage, des arrêts maladies, un gros accident de travail et 2 formations professionnelle, eh bien quand ils ont calculé ma pension, j'étais en dessous du minimum légal car tous ces revenus ne sont pas pris en compte. Ils ont donc réévalué ma pension au minimum, c'est à dire 285 euros par mois. Par contre ils ne réévaluent pas le salaire de référence, donc pension + salaire, je ne dois pas dépasser 919 euros BRUT par mois. Ca me laisse un laisse un salaire brut maximum de 634 euros, pour pas perdre ma pension et mon état de santé ne me permets pas travailler à temps plein. Bilan : je suis condamnée à la précarité à VIE.

merci de votre réponse rapide, même si malheureusement, elle ne me réjouit pas. J'ai travaillé deux ans en "petits boulots" d'été en tant qu'étudiante et j'ai validé un trimestre pour chacune de ces deux années.Je reetravaille avec un bon salaire depuis 5 ans et au final ma pension risque de ne pas être bien élevée!!!
courage à vous!!!
cordialement
Mathilda

Bonjour Maneden,
Je suis très content de voir votre message car j'ai le même problème. Ma pension pourrait être revalorisée de 25% si les montants cotisés (au numérateur du calcul du SAMB) était mis en cohérence avec la durée des trimestres validés (au dénominateur).
Quand vous dites : "Et oui malheureusement, il faut tout compter comme si c'était une année pleine. Par exemple si vous avez travaillé 1 mois dans l'année, eh ben on vous compte cet unique salaire comme votre revenu annuel.", pouvez vous me dire d'où vous tenez cette information ? Avez vous fait un recours amiable ?
De mon côté, j'ai fait un recours amiable et je suis en discussion (via ameli.fr) avec le technicien chargé du dossier. J'ai peur qu'il ne me fasse la même réponse que ce que vous indiquez alors que leur mode de calcul ne me semble pas logique. En plus du bon sens..., j'aurais aimé pouvoir appuyer mon argumentation sur la législation (décret, circulaire, etc).
Merci de votre réponse.
En espèrant que votre situation a pu s'améliorer.
Cordialement,