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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
Bonjour Keikey,
Je vous confirme que votre employeur doit indiquer un salaire rétabli sur la période de référence pour le calcul d'un nouvel arrêt en cas : d'arrêt maladie, d'accident de travail, de maternité, de congé paternité ou d'adoption, de chômage total ou partiel, de fermeture de l'établissement, de congés payés ou d'absence autorisée.
Le salaire ne sera pas rétabli en cas d'absence injustifiée.
Je vous invite à faire le point directement avec votre employeur.
Vous trouverez des informations complémentaires sur la page du site ameli.fr sur "Vos indemnités journalières en cas d'accident du travail".
Je vous souhaite une bonne journée
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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
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