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Déni de grossesse

Bonjour,

Voilà je viens d’avoir une petite fille suite à un déni de grossesse.
J’ai appris ma grossesse au moment d’accoucher...
je suis un peu perdu en ce qui concerne les démarches à faire et ai-je droit à un congés ?
Merci de votre aide

mavalo

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Mélanie

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Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...

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Bonjour mavalo,

Afin que votre caisse primaire puisse enregistrer votre déni de grossesse, vous devez faire parvenir :

- un certificat médical attestant de l'état du déni de grossesse

OU

- une déclaration de grossesse effectuée ou non après le début du repos prénatal (grossesse détectée au cours du repos prénatal ou à l’accouchement).

Ces documents vont permettre d'enregistrer les dates de votre congé maternité avec une date de début, soit à la cessation de votre activité, soit à la date de l'accouchement.

Retrouvez la durée du congé maternité sur ameli.fr ainsi que les conditions d'ouverture de droits aux indemnités journalières.

N'hésitez pas à prendre contact avec votre caisse primaire pour faire le point sur votre dossier.

Je vous souhaite une bonne journée.

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loanhbdj

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Bonjour mavalo,

En cas de dénis de grossesse :

1) Il faut aller d'urgence à la Caisse d'allocations Familiale (CAF) de votre lieu munie de votre attestation selon laquelle vous venez d'accoucher et avez un bébé à votre charge.

Dans tous les cas vous toucherez une « Allocation de base » = 112€ par mois de la naissance jusqu'aux 3 ans d'âge de l'enfant.

2) Si le père de l'enfant a disparu ou est insolvable, vous avez droit en plus à « l'Allocation de soutien familial » = 89,34€ par mois mais elle demande à la personne de se retourner contre le père pour obtenir par voie de justice, le versement de cette pension (allocation versée automatiquement pendant 4 mois, puis, encore 6 mois si la femme apporte la preuve de son action en justice).

3) Si vous touchez un très petit salaire vous toucherez l'addition de ce salaire et de 100% du RSA, mais au bout de 3 mois vous toucherez 62% de ce salaire + le RSA (cela s'appelle le RSA d'activité).

4) En ce qui concerne le congé maternité, vous bénéficiez effectivement d'un congé maternité postnatal d'une durée de 6 semaines qui suivent la date de l'accouchement,

Dans tous le cas et/ou pour plus de renseignements, je vous invite à contacter en urgences votre Caisse Primaire d'Assurance Maladie au 3646, sur la messagerie de votre compte ameli.fr ou en vous rendant directement dans un des points accueil.

Bon week-end.