Imposition des IJ

Les IJ versées par la CPAM sont imposables

• entièrement pour les maladies classiques et arrêt de longue durée
• à 50% pour les IJ d’accident de travail et maladie professionnelles
• Non imposables pour les ALD exonérantes (avec un 100% pour les soins).

Pour les indemnités de l’employeur: il faut voir avec lui mais normalement c’est un élément de salaire donc oui.

Pour les indemnités temporaires d’inaptitude je ne sais pas désolée.

2/ je n’ai pas compris la question ni l’histoire des 21% d’abattement.

bonjour,
En ce qui concerne l'abattement de 21%, c'est mentionné sur le site du service public :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F175

bien à vous
Merieme

Bonjour mery

Je n’avais pas vu votre réponse sur les 21%

En fait les 21% sont utilisés pour calculer l’IJ.

Bonjour,
Mon fils en accident de travail lors de son contrat d apprentissage, est toujours en AT aujourd'hui alors que son contrat apprenti est terminé. Quand est il de la déclaration de ses indemnités journalieres d'accident du travail auprès des impôts? Cordialement

Il a un relevé fiscal qui correspond à 50% du montant des ij. C’est ce qu’il doit déclarer

Bonjour,
Merci pour ce retour, mais entre temps j'ai trouvé cette information : "Si votre enfant est rattaché à votre foyer fiscal et qu'il est en contrat d'apprentissage, il a perçu des salaires, voire des indemnités journalières (pour arrêt maladie, accident ou congé maternité). Ces sommes sont exonérées de votre imposition jusqu'au seuil de 17 982 euros. Vous ne devrez donc déclarer que la partie de ses revenus qui excède ce plafond. Vous devrez en porter les montants dans la partie 1 de la 3e page de votre formulaire de déclaration".
Du coup il n'a rien à déclarer. Cordialement

Oui en effet ce sont des sommes déductibles dans certains cas