Congès Payés en mi-temps thérapeutique et AT

Bonjour,
Je suis en accident de travail depuis janv 2016 avec une reprise en mi- temps thérapeutique depuis mars 2017.
Ayant des congés à prendre dans mon entreprise, j'ai donc pris des congés de mi août à fin août .
Toutefois, mon employeur m'a déclaré en temps plein pendant cette période de congés et a repris le mi-temps en septembre. Est-ce la procédure? De ce fait, les attestations qui vous ont été envoyés étaient rejetées à chaque fois. La situation vient d'être régularisée mais cette période de CP n'est pas indemnisé par la cpam. Mon employeur me dit que dans le cadre d'un mi-temps avec prise de congés, cette période n'est jamais indemnisée par la cpam et il avait l'obligation de me basculer en temps plein?
Est-ce bien cela ? Et sinon est-il possible de rectifier?
D'autre part, le taux de paiement de septembre et octobre 2017 a fortement diminué alors que je n'ai pas eu de baisse de salaire. Mon employeur refuse de communiquer les salaires qu'il a communiqué à la Cpam. Et lorsque j'appelle votre service, on me dit que je ne peux avoir accès à cette information?
Merci de votre aide.