Arrêt maladie coupé et prolongation

Si vous avez travaillé du 8 au 10 c'est normal que votre nouvel arrêt soit daté du 11...
Si vous n'avez travaillé que le 8 mais vu votre médecin seulement le 11, votre médecin aurait en effet du dater votre arrêt au 9 (il y a tolérance de 48h le temps que vous voyez votre médecin pas toujours dispo le jour où ca va pas, c'est d'ailleurs permis par le service en ligne des médecis). et dans ce cas cet arrêt aurait bien été pris en temps que prolongation et sans carence.

Cordialement

G travaillé. Par ailleurs en tant qu' ald il n y a pas de délai de carence. Je veux savoir quoi répondre à mon employeur .

Ce qui dérange mon employeur c est qu' il soit coché prolongation.

En effet votre médecin aurait du cocher initial...
Vous pouvez lui demander un rectificatif si cela perturbe tellement votre employeur...

Bonjour
Merci pour votre réponse.
Ce n est donc pas une obligation ?

D’un point de vue légal on passe sur du droit du travail: quel’document Fournir à son employeur pour justifier son absence maladie?
Et je ne connais pas la réponse légale mais je doute qu’une cour donne raison à un employeur qui refuserait de prendre en compte un arrêt au prétexte que c’est Coché prolongation et non initial alors qu’il n’y a eu une reprise que de 3jours