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Depuis 2 ans, en invalidité 2 mais je reste salarié de mon entreprise.
Je reçois tous les mois une FdPaye à 0€ et ce sont la SS et la prévoyance qui ont pris le relai.
Comme je n'avais toujours pas reçu ma carte de tiers payant, début janvier, j'ai contacté ma mutuelle (d'entreprise) qui m'a annoncé que j'avais été radié au 31/12 ?!
Aucune information ou contact préalable... je me retrouve devant le fait accompli ...
Est-ce normal/légal ?
Puis-je contester cette radiation ?
Si je suis forcé de changer de mutuelle, que se passera-t-il avec la prévoyance (qui est liée à cette mutuelle) ?
Les prestations seront maintenues par la complémentaire actuelle ? interrompues ? transférées à (la complémentaire de) la nouvelle mutuelle ? (et en ce cas, difficile de trouver une mutuelle qui accepte cette surcharge non ?)
D'avance merci de vos réponse,
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Lorraine, experte ameli bilingue, fan de séries policières britanniques et de pizz...
Bonjour Darkhal,
Afin d'obtenir une réponse à votre demande je vous invite à prendre contact avec votre organisme complémentaire et avec votre employeur.
En effet, l'Assurance Maladie n'est pas habilitée à vous répondre à ce sujet.
En revanche, si vous souhaitez obtenir des informations concernant l’invalidité, vous pouvez consulter notre article dans la rubrique Assuré > Droits et démarches > Invalidité, handicap > Invalidité, de notre site ameli.fr.
Bonne journée
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Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilCela n'est pas du ressort de la CPAM mais du ressort du droit du travail.
Cordialement
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Inscrit(e) le 21/06/2018
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Lorraine, experte ameli bilingue, fan de séries policières britanniques et de pizz...
Lorraine a été sélectionné comme meilleur répondant
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Lorraine a répondu
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