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Licenciement suite invalidité

Bonjour

Je viens de recevoir ma déclaration de licenciement suite invalidité 2.
Mon entreprise ma paye une partie du mois de salaire novembre. Et ds quelques jours je vais recevoir mon solde tout compte

J'ai 3 question , suite au relève de ressourcés que je Viens de recevoir de la cramif.

1) dois je déclarer le demi mois de salaire de novembre que j'ai perçu ainsi qu'une petite partie de mon 13eme mois. Perçu en même temps que la moitié de mon salaire de novembre ?

2) je vais recevoir mon solde tout compte qui contient les congés payés et indemnités de licenciement. Est ce à déclarer ?

3) j'ai une prévoyance entreprise qui va me compléter mon salaire. J'ai lu partout que cela n'était pas à déclarer ? Est ce vrai ?

Merci à vous.

Princessse93

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Tiphaine

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Tiphaine, jeune maman active et moderne. Aime les moments en famille et les sortie...

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Bonjour Princesse93,

Lors de la réception de votre déclaration de ressources, vous devrez indiquer pour la période demandée, l'ensemble de vos revenus perçus pour une activité salarié ou non.

Je vous confirme également que la perception d'une indemnité compensatrice de congés payés ainsi que la prime de licenciement sont à déclarer. Vous devrez accompagner votre déclaration avec les justificatifs de paiement ( solde de tout compte, bulletins de salaire... ).

S'agissant du versement de votre prévoyance, celle-ci est à déclarer uniquement si vous êtes bénéficiaire de l'allocation supplémentaire d'invalidité ( ASI ), elle sera à indiquer dans la "rubrique 8" de votre déclaration de ressources.

Si vous n'avez pas l'ASI, la prévoyance ne doit pas être déclarée.

Pour plus d'information, je vous invite à consulter cet article " Le montant de votre pension d'invalidité ".

Bonne journée.

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Paty

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J'ai la même question donc je vais percevoir mon solde de tout compte est-ce que cela va impacter sur ma pension d'invalidité en sachant que c'est un revenu exceptionnel

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Paty
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