Différences entre la demande d'invalidité et la demande MDPH

l'invalidité = une prise en charge à 100% pour TOUS vos soins (sauf les médicaments dont la base de remboursement est à 35%) + droit à une pension d'invalidité pour compenser votre perte de capacité à travailler.

MDPH = attribution de carte de priorité/stationnement/invalidité (qui sert à ne pas faire la queue, avoir des réductions d'impots etc) , attribution du statut travailleur handicapé (pour avoir des aménagements de droits au travail ou des accompagnements par l'AGEFIPH pour des formations ou emplois adaptés au handicap), attribution de l'Allocation Adulte Handicapée (versée ensuite par la CAF).
elle fait d'autres choses mais je réponds à ce qui vous intéresse le plus ^^

Toutes ces choses sont complémentaires.

Vous pouvez faire le point avec une assistante sociale de la CPAM pour y voir plus clair

Bonjour et merci pour cette réponse claire !
Je sais maintenant la différence entre les 2.
Par contre, la CPAM refuse que je rencontre le service social car je ne suis pas en arrêt maladie et pas encore reconnue handicapée.
J'ai tout testé mais à part être très mal renseigné et mal reçu par les services téléphoniques, c'est tout ce que j'ai eu.
Bonne continuation,

Bon ben dès que vous aurez votre RQTH vous pourrez avoir rdv avec une assistante sociale :)

Pour être reconnu invalide, faut passer par un handicap reconnu par la Mdph entre 50 et 100,% suivant votre handicap et ensuite l’invalidité prend le relais. Donc l’assurance maladie. Et pour les revenus cat2- 50% des revenus des 10 dernières années.

Bonjour,
Est ce que c'est vrai avec un handicap MDPH entre 50 et 80%. On peut avoir l'incapacité svp.
Merci

Je ne sais pas ce que vous appelez l’incapacité, mais si vous parlez l’invalidité de la CPAM non ce n’est pas systématique. Contrairement à ce qu’a dit Simon il y a quatre ans.

Il n’y a pas de correspondance entre ce que la MDPH vous reconnaît et vous accorde Et ce que la CPAM vous reconnaît et vous accorde. Les critères ne sont pas les mêmes et les conditions ne sont pas les mêmes non plus car l l’invalidité de la CPAM est soumise à des conditions de cotisation

Bonjour,
Merci pour votre réponse, si on a cotise assez pour la CPAM, et on est reconnu au niveau de la MDPH entre 50 à 80%, est ce que l'invalidité est attribuée.
Ou on a le droit ,en sachant bien on bien cotisé à sécurité sociale.
Merci

Une nouvelle fois non ce n’est pas parce que vous avez un handicap reconnu à 50 80 % à la MDPH, que vous aurez forcément le droit à l’invalidité de la CPAM

La MDPH étudie votre taux d’handicap par rapport à tous les aspects de votre vie.
L’invalidité de la CPAM est étudiée par rapport à votre emploi. Une secrétaire assise dans un bureau qui est paraplégique aura un taux de 80 % à la MDPH. Et pourtant ça l’empêchera pas de travailler normalement donc elle n’aura pas d’invalidité.
Par compte, si vous êtes pompier et que vous devenez paraplégique là, oui, vous serez en invalidité car vous ne pouvez plus occuper votre poste.