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Différences entre la demande d'invalidité et la demande MDPH

Bonjour,
Je n'ai pas trouvé la réponse à ma question sur le forum, donc je me permets de créer un nouveau post.
Souffrant de polypathologies et étant inscrite à Pôle Emploi, mon conseiller m'a fait remplir un dossier MDPH pour une RQTH.
Maintenant, ce dernier me parle de demander une invalidité à l'Assurance Maladie. Je perçois actuellement l'ARE.
Cependant, je ne vois pas la différence entre invalidité et handicap. A part d'un point de vue administratif : c'est l'assurance maladie qui s'occupe de l'invalidité (en fonction des cotisations) et c'est la MDPH qui s'occupe du handicap (en fonction des ressources). Qu'apporterait une demande d'invalidité sur le plan administratif en regard d'une demande RQTH ? Ou d'une AAH ? Est-ce redondant ? Ou cela est complémentaire ? Qu'est-ce-qui semble le plus adapté en fonction des cas ? Quel est l'organisme qui pourra me répondre ? Car pour l'instant, je n'ai trouvé aucune réponse et même beaucoup de flou. En vous remerciant par avance, cordialement.

LPC13

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Mel

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Bonjour.

Il est inutile de passer par l'assistante sociale pour demander une invalidité.

Il y a plusieurs façons de la demander.

Via le médecin traitant.

Un courrier de vous même dans lequel vous demandez à être reçu par le médecin conseil qui évaluera si oui ou non vous avez le droit à l'invalidité.

Ou via le formulaire de la cramif.

Le courrier je le précise est à envoyer Au service médical. Et non à la CPAM. Beaucoup de courriers ne nous arrivent pas étant donné qu'ils sont écrit à la CPAM.

Commentaire de Anne, expert ameli :

Merci Mel pour cette réponse.

Vous pouvez en effet être à l'inititiave de cette démarche. Complétez alors le formulaire S4150 "Demande de pension d'invalidité", joignez les pièces justificatives demandées, et retournez votre dossier complet à votre caisse.

Votre caisse dispose d'un délai de 2 mois pour étudier votre dossier et vous avertir de sa décision de vous attribuer ou non la pension d'invalidité.

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l'invalidité = une prise en charge à 100% pour TOUS vos soins (sauf les médicaments dont la base de remboursement est à 35%) + droit à une pension d'invalidité pour compenser votre perte de capacité à travailler.

MDPH = attribution de carte de priorité/stationnement/invalidité (qui sert à ne pas faire la queue, avoir des réductions d'impots etc) , attribution du statut travailleur handicapé (pour avoir des aménagements de droits au travail ou des accompagnements par l'AGEFIPH pour des formations ou emplois adaptés au handicap), attribution de l'Allocation Adulte Handicapée (versée ensuite par la CAF).
elle fait d'autres choses mais je réponds à ce qui vous intéresse le plus ^^

Toutes ces choses sont complémentaires.

Vous pouvez faire le point avec une assistante sociale de la CPAM pour y voir plus clair

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Elryn
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LPC13

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Bonjour et merci pour cette réponse claire !
Je sais maintenant la différence entre les 2.
Par contre, la CPAM refuse que je rencontre le service social car je ne suis pas en arrêt maladie et pas encore reconnue handicapée.
J'ai tout testé mais à part être très mal renseigné et mal reçu par les services téléphoniques, c'est tout ce que j'ai eu.
Bonne continuation,

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Elryn

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Bon ben dès que vous aurez votre RQTH vous pourrez avoir rdv avec une assistante sociale :)

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Simon

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Pour être reconnu invalide, faut passer par un handicap reconnu par la Mdph entre 50 et 100,% suivant votre handicap et ensuite l’invalidité prend le relais. Donc l’assurance maladie. Et pour les revenus cat2- 50% des revenus des 10 dernières années.

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Simon
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