Quelles sont les démarches pour une exonération de cotisation de sécurité sociale étudiante ?

Bonjour lenseigne,

Il est en effet vrai que dans certaines situations, un(e) étudiant(e) peut être exonéré(e) de la cotisation et pratiquer son droit d'option.

Il faut prendre en compte la situation maritale de l'étudiant(e) et la situation professionnelle du conjoint/concubin ou partenaire de PACS (pacte civil de solidarité) pour l'utilisation du droit d'option (le concubin est exclu pour les demandes d'exonération de paiement de la cotisation).

L'étudiant(e) a la possibilité d'être exonéré(e) de la cotisation sans forcément se rattacher au régime de son conjoint.

Si le demandeur souhaite toutefois pratiquer ce droit d'option, l'étudiant(e) devra remplir le formulaire 756 et y joindre les pièces demandées. Il faudra alors présenter une attestation de droit du régime général au moment de l'inscription universitaire.

Un(e) étudiant(e) peut cependant être exonéré(e) de la cotisation tout en étant (ou restant) affilié(e) au régime étudiant. Il faudra le signaler lors de l'inscription et prouver que le conjoint/partenaire de PACS exerce une activité professionnelle avec un contrat de travail qui débute au plus tard le 01/09 et qui couvre l'année universitaire (du 01/09/N au 31/08/N+1). L'étudiant devra alors fournir une copie du contrat de travail de son conjoint/partenaire de PACS auprès du régime étudiant précisant le nombre d'heures travaillées (au moins 150h/trimestre).

Il faudra également joindre un justificatif du lien (copie acte de mariage / contrat de PACS / livret de famille).

Si un(e) étudiant(e) n'est pas en capacité de présenter ces pièces au moment de l'inscription, il/elle pourra tout de même demander le remboursement de la cotisation à posteriori auprès de l'URSSAF (union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales).

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Bonne journée.