Réponse certifiée par un expert ameli
Téléconseillère bilingue pour l’Assurance Maladie depuis 2013, je réponds avec pla...
Bonjour Corinne,
Lorsque vous êtes au pair, votre protection sociale dépend de votre activité et de la législation de votre pays d'accueil, ici la Finlande.
Si vous percevez une rémunération vous conférant la qualité de travailleur salarié, alors vous relevez du régime de protection sociale de la Finlande.
Si vous ne percevez pas de rémunération, nous considérons que vous êtes en séjour temporaire et vous devez alors utiliser votre carte européenne d'assurance maladie. Dans ce cas, je vous invite à nous retourner le formulaire 750 "Demande de mutation" complété accompagné d'une copie de votre pièce d'identité et un relevé d'identité bancaire afin que nous puissions vous affilier à la caisse primaire d'assurance maladie.
Vous pouvez consulter le site du service public pour plus d'informations sur le travail au pair à l'étranger en cliquant ici et retrouver l'adresse de votre caisse d'affiliation en consultant ce lien.
Je vous souhaite une excellente journée.
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Téléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...
