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Papijj

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  • Bonjour la date de soins prévisible est dépassé y a t il une date butoir pour établir un certificat médical final ?

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    J'ai déjà un taux d incapacités de 9% et il y a une rechute, es que mon taux peut être réévaluer sans visite chez le médecin conseil?
  • Bonjour la date de soins prévisible est dépassé y a t il une date butoir pour établir un certificat médical final ?

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    Quelle peut être la décision du médecin conseil si le précédent certificat final mentionnait consolidation avec incapacités permanente ?
  • Bonjour la date de soins prévisible est dépassé y a t il une date butoir pour établir un certificat médical final ?

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    Bonjour la décision du médecin conseil se fera suite a une visite ?
  • Bonjour dans une précédente réponse vous m'avez dit que les ijss versé a l employeur via la subrogation me revenait en totalité seulement voilà mon employeur ne m'a pas tout...

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    Non mais au moins ne pas perdre de l'argent
  • Bonjour dans une précédente réponse vous m'avez dit que les ijss versé a l employeur via la subrogation me revenait en totalité seulement voilà mon employeur ne m'a pas tout...

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    Bonjour il serait bon dans vos réponses au sujet de la subrogation de préciser que les ijss servent a faire le maintien de salaire il y aurait moins de mauvaise interprétation
  • Bonjour pourriez vous me dire pourquoi ameli ne contrôle pas si l employeur a bien versé les indemnités journalières au salarié ? Cela éviterait des démarches pour ce faire...

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    Bonjour j'ai écrit a la DDETS et il m on répondu que c'était au prud'hommes de faire ces contrôles là j avoue que je n'ai pas trop compris
  • Quel est la part que je touche sur les indemnités journalières versé à l employeur

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    Bonjour mon employeur utilise la subrogation. J'ai été en arrêt pendant 4 mois, le versement des indemnités journalières ont été versé avec du retard car je n avait pas fourni...
  • Quel est la part que je touche sur les indemnités journalières versé à l employeur

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    J'ai oublié de préciser dans ma question que j avait le maintien de salaire