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florent13510

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  • Bonjour, L'employeur doit-il être mis au courant ou donner son accord pour une formation financée par CPF pour un salarié en invalidité ? Merci

    florent13510

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    florent13510

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    Merci pour votre réponse Marlène. Mais la question portait surtout sur l'information à l'employeur. Est-il mis au courant du projet de formation ? peut-il s'y opposer ?