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Patoutou

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  • BJR Je suis titulaire d'une pension invalidité 2è cat et voudrait savoir si je peux être président ou directeur général de SAS non rémunéré . Je ne percevrais aucun salaire...

    blandav

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    Bonjour @Sky, nous nous sommes déjà croisé chez IH. C'est passionnant pour avoir des conseils plus précis et pointus @audrey, une SASU peut verser du dividende donc flat...
  • BJR Je suis titulaire d'une pension invalidité 2è cat et voudrait savoir si je peux être président ou directeur général de SAS non rémunéré . Je ne percevrais aucun salaire...

    blandav

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    Les dividendes ne changent effectivement , c'est le cas depuis toujours pour ceux qui ont un compte titres avec action à dividendes
  • C'est officiel , dans une mise à jour de ses questions/réponses publiée le 4 juillet 2022, le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion a confirmé la fin du dispositif...

    Patoutou

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    https://www.senat.fr/amendements/2021-2022/830/Amdt_500.html
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    Amendement adopté : "https://www.senat.fr/amendements/2021-2022/830/Amdt_500.html" pour le mois d'août : "Dans l’attente de l’entrée en vigueur des dispositions...
  • C'est officiel , dans une mise à jour de ses questions/réponses publiée le 4 juillet 2022, le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion a confirmé la fin du dispositif...

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    le texte est voté aujourd'hui , effectivement il a reçu un avis Favorable pour le moment
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    Je viens d'avoir l'information : Lundi 1er août 2022, le Sénat entame l'examen du projet de loi de finances rectificative pour 2022, adopté par l'Assemblée nationale. Je vais...
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    ce n'est pas ce que je lis : Le présent amendement propose de remettre en place ce régime jusqu’au 31 janvier 2023. Il s'agit ici de proposer des modifications à un texte...
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    alors, qui va au travail demain en étant "fragile"?
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    merci SOPHIE, il y a donc un dispositif d’indemnisation dérogatoire des arrêts de travail pour certains "publics" qui a été créé dans le cadre de la crise sanitaire liée au...
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    exactement, je suis d'accord avec vous ... nous sommes à 10 jours de notre retour au travail et c'est flippant!