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ONA

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  • invalidité 1 et employeur

    bonjour, je suis actuellement en arrêt maladie ( ALD longue maladie depuis 2 ans et demi) , le médecin conseil de la SS vient de m'informé qu'il me passe en invalidité 1 dans 2...

    lilou92

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    Bonjour lilou92, Le service invalidité n'intervient pas dans les relations entre salarié et employeur. Vous pouvez négocier votre contrat de travail pour passer à temps...
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    ONA
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  • Comparatif simulateur entre celui du Gouvernement et celui de Ameli ?

    J'ai été bénéficiaire de l'ASI puis 6 mois plus tard, celle ci me fut suspendue puis rétablie suite a une contestation puis une nouvelle fois suspendue pour la même raison que...

    Le content pas content.

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    Bonjour Le content pas content,Les comparaisons de ressources se font toujours en BRUT.La pension + les ressources ne doivent pas dépasser les plafonds (pour célibataire ou...
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  • Invalidite + Prevoyance + Allocation supplemantaire invalidité

    • Invalidité
    • Kou
      • il y a presque 8 ans
      • Mis à jour le : 27/01/2021
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    Bonjour, Je suis en invalidité cat 2 . La cramif me verse 50 % de salaire. J'ai demandé la prévoyance auprès de l'employeur il m'a dit d'attendre le dossier. Peut-on...

    Kou

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    Bonjour Kou, Vous pouvez déposer une demande d'ASI (Allocation Supplémentaire Invalidité) mais elle est attribuée sous conditions de ressources du foyer (le demandeur et son...
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    ONA
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  • invalidite et retraite cumul ?

    bonjour, je suis actuellement en invalidité 1 je vais passer en cat 2 est ce que le salaire de comparaison pris pour le calcul de la catégorie 1 reste le meme ? De plus si je...

    bilou

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    Le salaire de comparaison est justement le salaire que vous ne devez pas dépasser. Salaire de comparaison = STMC (Salaire Trimestriel Moyen de Comparaison). Si vous avez 2...
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    ONA
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  • Quel Formation en invalidité

    J'aimerais devenir agent administratif mais je n'ai pas le brevet des collèges comment accéder à une formation ?existe til des secteurs qui prenne en formation des invalides...

    Vero

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    Bonsoir Vero, Afin d'obtenir la bonne réponse à votre question, je vous conseille de vous rapprocher de la MDPH (Maison Départementale de la Personne en situation de Handicap...
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    ONA
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  • invalidite et retraite cumul ?

    bonjour, je suis actuellement en invalidité 1 je vais passer en cat 2 est ce que le salaire de comparaison pris pour le calcul de la catégorie 1 reste le meme ? De plus si je...

    bilou

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    Bonsoir bilou, 1) Le salaire de comparaison est le même peut importe la catégorie d'invalidité. 2) Si vous voulez continuer à percevoir la pension après l'âge légal de...
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    ONA
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  • invalidité et arrêt de travail?

    BONJOUR étant en invalidité 2° catégorie : qui doit informer mon employeur de mon état ? la cpam ou moi? dois je envoyer des arrêts de travail a mon employeur? le fait...

    mac adam

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    Bonjour mac adam, Oui effectivement vous pouvez cela pour votre employeur. Il y a des assurés qui le font. Bonne fin d'après midi...
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    ONA
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  • Invalidite rsi+ cpam

    Bonjour J'ai travaillé comme salarié pendant + de 20 ans. Mi 2012 , je crée mon entreprise et bascule au RSI . Début 2013 ( 8 mois aprés) , je tombe gravement malade. Au bout...

    Nadia62000

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    Bonsoir Nadia62000, Le seul moyen de savoir si vous pouvez bénéficier d'une pension d'invalidité de l'assurance maladie du régime général est de déposer une demande de...
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  • invalidité et arrêt de travail?

    BONJOUR étant en invalidité 2° catégorie : qui doit informer mon employeur de mon état ? la cpam ou moi? dois je envoyer des arrêts de travail a mon employeur? le fait...

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    Bonsoir mac adam,- Il n'y a que vous qui pouvez informer votre employeur car le service invalidité est tenu au secret professionnel.- En invalidité, les arrêts maladie ne sont...
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  • Bjr je voudrais savoir à quelle pourcentage ma catégorie 2 en invalidité merci

    A quel pourcentage pour la catégorie 2 en invalidité merci

    Béa 63

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    Bonsoir Béa 63, Il n'y a qu'un seul pourcentage pour les toutes les catégories d'invalidité 66,66 %. Cela correspond au 2/3 de réduction de capacité de travail et de gain...
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