Quelles sont les conditions et les droits d'un intermittent concernant le congé supplémentaire de naissance ?

Bonjour Aubry,

Les intermittents du spectacle, étant liés par un contrat à durée déterminée à un ou plusieurs employeurs, sont considérés comme salariés pour l'étude du droit au congé supplémentaire de naissance.

Ainsi, je vous suggère de prendre connaissance des informations présentes sur ce topic "Le congé supplémentaire de naissance : accessible depuis le 1er juillet 2026 " et de vous référer aux informations sur les salariés.

Nous ne pouvons répondre sur ce forum que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

N'étant pas habilitée à vous fournir de renseignements sur le report de la date d'anniversaire de l'intermittence ou sur les cotisations, je vous conseille de contacter les organismes compétents, à savoir France Travail et l'union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales (Urssaf).

Je vous souhaite une bonne journée.