Je suis en arrêt depuis décembre 2025. Lors de ma visite de pré-reprise, le médecin du travail a préconisé une reprise a 50 % en demi-journées.
Au bout de 8 jours, mon employeur a prévenu le médecin du travail qu'il n'avait pas de poste adapté à ma situation actuelle avant le 1er novembre et qu'il avait besoin de 3 semaines de réflexion pour organiser ma reprise. Je n'ai pas eu d'autre choix que de prolonger mon arrêt jusqu'au 1er novembre.
Est-ce bien légal ?
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