Puis-je prétendre à des indemnités journalières pour un congé maternité?

Bonjour,
Je me permets de vous présenter ma situation, notre premier enfant est né en 2011, à cette époque je travaillais. Notre second enfant est arrivé en 2013, je travaillais toujours, mais j’ai bénéficié d’un congé parental d’éducation puis notre troisième enfant est arrivé en 2014, j’ai de nouveau bénéficié d’un congé parental (à l’époque de trois ans), notre quatrième enfant est arrivé en toute fin d’année 2017, j’ai bénéficié d’un congé parental de deux ans et à la fin de celui-ci j’ai signé une rupture conventionnelle, je me suis retrouvée inscrite en tant que demandeur d’emploi avec du chômage indemnisé. Notre cinquième enfant est né en 2021, j’ai ensuite eu un congé parental de deux ans et enfin notre sixième enfant est arrivé en 2024, j’ai également eu un congé parental de deux ans. Pour chacune de ces grossesses, j’ai bénéficié d’un congé maternité indemnisé sur la base de mes derniers salaires en 2013, chaque période s’est toujours enchaînée sans creux (congé parental/congé maternité/chômage indemnisé). J’ai touché mes trois derniers jours de chômage indemnisé début Mars 2026, je suis depuis inscrite sur la liste des demandeurs d’emploi sans chômage indemnisé. Ma question est la suivante : pourrais-je prétendre à un congé maternité indemnisé pour ma septième grossesse sachant que je trouve un schéma sur le site ameli expliquant que si nous avons perçu une allocation chômage il y a moins de 12 mois cela est envisageable? Dois-je rester inscrite à France Travail?