Bonjour, suite à un arrêt longue maladie une de nos employée est passée devant la médecine du travail. Cependant le médecin lui a conseillé un mi-temps thérapeutique et de voir directement avec son médecin traitant. Le jour même j’ai reçue un avis d’arrêt de travail avec la section « temps de travail aménagé » du 3/04 au 03/07 de compléter. Donc du jour au lendemain, j’ai dû modifier tout les plannings… Cependant le mi-temps thérapeutique a été imposer par l’employée à aucun moment elle nous a transmis une demande écrite ou autre, et nous ne lui avons jamais accepté ou transmis une quelconque attestation. Aujourd’hui la comptabilité me dit qu’un avenant est nécessaire, et que nous sommes totalement en droit de lui refuser pour un motif l’écriture, que le mi-temps thérapeutique ne veux pas forcément dire moitié du temps de travail. Je n’avais pas connaissance de cela. Pourriez-vous m’expliquer comment je peux faire, car du coup je la planifie à 50% depuis le 3 avril…
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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Jeune maman. Adepte de running. Ne compte plus les années depuis qu’elle a 25 ans....
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