Bonjour Lisa,
Pour pouvoir bénéficier de votre congé paternité, votre
employeur doit transmettre une attestation de salaire indiquant vos salaires
soumis à cotisations. Cette attestation sert de base au calcul du congé paternité.
Si vos heures supplémentaires et vos heures de nuit sont assujetties à cotisations, elles apparaîtront sur votre attestation de salaire et seront donc prises en compte.
Il convient de vous rapprocher de
votre employeur afin de vérifier que ce soit le cas.
Je vous souhaite une bonne journée.
