Bonjour,
J'ai une RQTH, et j'ai pas mal de rendez-vous médicaux. Certains que j'arrive a prendre en dehors des horaires de travail d'autre non.
Ma manager est d'accord pour que je modifie mes horaires de travail (CDI en contrat d'heure a l'année), mais le service RH ma fais une réflexion car cela devait être a titre exceptionnel (1x par ans) . Mais il me semble qu'avec la RQTH j'ai le droit non? surtout que je respecte mon nombre d'heure à l'année. Et je ne pas envie de donner de papier justificatif car j'ai déjà était ouverte sur mon état de santé, j'ai pas envie en plus qu'ils sachent qu'elle type de rdv j'effectue.
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Bonjour miaou,
Vous pouvez trouver des renseignements à ce sujet en consultant cet article issu du site du Ministère du Travail et des Solidarités intitulé "La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)".
Par ailleurs, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Vous pouvez cependant consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilCela concerne le droit du travail (et à ma connaissance non la RQTH ne permet pas cela systématiquement contrairement à l'ALD)
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Attention me voici Une décennie d’Assurance Maladie Décidée à vous aider Rien ne...
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