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Hospitalisation chronique en cas de maladie de Chrone

J'ai une salariée (en mi temps thérapeutique) qui a la maladie de Chrone et doit 1 fois par mois avoir une hospitalisation d'une journée. Est ce qu'elle doit poser un congé ou un certificat d'hospitalisation est recevable pour justifier son absence?

Marie

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Laetitia

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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...

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Bonjour Marie,

Pour connaître la réponse à votre question, je vous recommande la lecture de ce topic au sujet de l’indemnité compensatrice de perte de salaire.

Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à la situation de votre salariée.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Laetitia
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Elryn

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Le bulletin d'hospitalisation vaut arrêt de travail et biensûr est un justificatif d'absence

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Marie

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Merci pour votre réponse, mais qui en amène une autre... est-ce considéré comme de la maladie et donc cela a-t-il un impact sur les jours de carence?
Bonne fin de journée,

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Marie
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Elryn

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En ALD la carence est retenue une fois pour 3 ans par la sécu. Ce qui concerne le complément employeur ne concerne pas la cpam

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Elryn
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