cure thermal

Bonjour Mimi,

Je vous conseille la lecture de ce topic intitulé : "Arrêt de travail et cure thermale".

Si vous remplissez les conditions d'ouverture de droits, l''indemnité journalière que vous recevrez est égale à 50 % de votre salaire journalier de base, qui est calculé sur la moyenne des salaires bruts des 3 derniers mois précédant votre arrêt de travail (12 mois en cas d'activité saisonnière). Le salaire pris en compte est plafonné à 1,4 fois le Smic mensuel.

Votre employeur devra nous adresser une attestation de salaire afin de procéder au calcul de vos indemnités journalières et vous devrez nous faire parvenir l'attestation délivrée par l'établissement thermal précisant les dates de la cure.

Je vous invite à vous rapprocher de votre employeur concernant le versement d'un éventuel complément de salaire de la part de votre prévoyance.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter cet article intitulé : "Effectuer une cure thermale : formalités et prise en charge" issu de notre site ameli.fr.

Je vous souhaite une bonne journée.