Bonjour,
Actuellement en AT pour Maladie depuis plusieurs mois. J'ai négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur actuel puisque je ne suis plus en mesure d'effectuer les tâches demandées. Je resterai en AT suite à cette rupture puisque je nécessite toujours d'une prise en charge médicale.
Suite à cette situation je souhaite me reconvertir. une formation est nécessaire pour intégrer le milieu dans lequel je souhaite me réorienter. Le contenu de cette formation nécessite une période de stage de 15 à 16 semaines qui peuvent être découpées en plusieurs stages.
Ma question est la suivante : En étant en AT est-il possible que je concilier un stage dans le domaine de ma réorientation pour une durée de 15 semaines ?
En vous remerciant par avance
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Bonjour Cetrof,
Pour connaître la réponse à votre question, je vous recommande la lecture de ce topic concernant la réalisation d'un stage dans le but d'une reconversion professionnelle pendant un accident de travail.
Le contexte évoqué est différent car l'internaute fait référence à un arrêt de travail en rapport avec un accident de travail, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à un arrêt de travail pour maladie.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilBonjour,
Je vous remercie pour votre réponse.
En parcourant le site d'Ameli, j'ai trouvé d'autres informations indiquant, qu'une période de stage était possible durant un arrêt de travail à savoir que certaines conditions devait être rempli :
Dans ce sens est ce que le stage peut être réalisé ? Quels serait la durée maximum autorisé par la CPAM ?
En vous remerciant par avance.
Bonjour Cetrof,
Je vous confirme les informations transmises.
Cependant, je vous invite à contacter le service social afin de vous orienter vers les démarches adaptées à votre reconversion professionnelle.
Bonne journée.
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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Tiphaine, jeune maman active et moderne. Aime les moments en famille et les sortie...
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