Indemnités et congés payés

Mon fils, majeur, a percu ses congés payés en août 2024 vu que son entreprise (bâtiment) est fermée pendant cette période. Manque de chance, il a été hospitalisé et arrêté du 08/08/2024 au 22/04/2025.
Son entreprise lui réclame les congés payés perçus pendant son arrêt et sa fermeture d’août. Est-ce normal ? Il lui a été dit qu’il ne pouvait pas cumuler les IJ et les congés payés. De plus que ces IJ lui ont déjà été déduites de ses salaires, (ça c’est normal, et on comprend). En plus, vu son arrêt, il n’a pas bénéficié de ses congés.
Que doit-on faire ? Il tombe malade pendant ses congés, ne bénéficie pas de ses congés, les IJ sont déduites des salaires, etc… et au bout du compte, c’est lui qui doit de l’argent !!! Merci pour votre aide.