Rechercher dans le forum

Question en attente de réponse

Comment rectifier une erreur sur le relevé fiscal CPAM 2024

Le relevé fiscal fait apparaître un montant de 4726 € d'indemnités pour maladie en 2024 ce qui est erroné. Le relevé d'indemnités journalières téléchargé sur ameli indique quant à lui un montant de 940 € pour un arrêt de 21 jours en novembre 2024. C'est ce dernier montant qui est juste et les données correspondent bien à mon arrêt.
Comment faire rectifier et surtout comment faire avec les impôts ? Payer et demander un remboursement une fois le relevé fiscal rectificatif reçu ou modifier la déclaration pré rempli en me justifiant avec le relevé téléchargé sur ameli ?
Merci de vos réponses.

Giorgio

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponses

Elryn

  • 2 questions posées
  • 25015 réponses publiées
  • 1710 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Si vous avez eu des IJ pour un arrêt de 2023 payé en 2024 c’est dans le relevé fiscal de 2024

Nom de l'auteur
Elryn
Date
réponse
r

Giorgio

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

J'aurais dû le préciser dans ma question ... Non aucun arrêt en 2023 donc aucune IJ versée en 2024 au titre de 2023.

Nom de l'auteur
Giorgio
Date
réponse
r

Elryn

  • 2 questions posées
  • 25015 réponses publiées
  • 1710 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Il faut faire le point avec votre CPAM

À noter que les indemnités journalières qui seront versées à l’employeur en subrogation sont bien déclaré par la CPAM (l’employeur ne doit pas les intégrer à sa partie, même si il les verse parce que ça reste l’argent de la CPAM qui transite par l’employeur)

Nom de l'auteur
Elryn
Date
réponse
r
Accessibilité : non conforme
Conditions Générales d'Utilisation
Protection des données personnelles
Gestion des cookies
Contacter ma caisse