Bonjour,
Ma femme a été en arrêt complet de travail d'aout à mi novembre. Depuis elle a repris le travail mais en mi-temps thérapeutique. Après s'être mis d'accord avec le médecin du travail, il a été décidé qu'elle pouvait travailler à 20%. Son employeur lui verse les 20% de son salaire mais la CPAM ne lui verse qu'un peu moins de 50% de son salaire. Il lui manque donc 30% de son salaire. Est ce qu'il y a un plafond que la CPAM ne peut pas dépasser dans le cadre d'une prise en charge de mi-temps thérapeutique? Si non, comment faire pour qu'elle touche les 30% manquants?
Merci d'avance pour votre aide.
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Bonjour Phyco,
Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet de l'indemnisation du temps-partiel thérapeutique.
Le contexte évoqué est différent, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à la situation de votre épouse.
J'invite également votre femme à faire le point avec son employeur pour vérifier la perte de salaire indiquée par son employeur.
Je vous souhaite une bonne journée.
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