Bonjour
J'ai un avenant à mon contrat de travail à 80%, 28h par semaine, je travaille donc tous les jours sauf les mercredis.
Et j'ai un mi temps thérapeutique à 50%, en demie journée.
Mon employeur me demande de venir travailler tous les matins, dont les mercredis, Soit 17,5h par semaine !?
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Bonjour rv60,
Dans le cadre d'un temps partiel thérapeutique, le médecin du travail détermine concrètement quels aménagements, notamment au niveau du temps de travail, doivent être apportés. Pour la répartition des heures de travail, c'est à vous d'en discuter avec votre employeur.
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilEn terme de prescription, c’est un temps partiel thérapeutique qui est prescrit et non pas un mi-temps thérapeutique
En terme de temps de travail, c’est le médecin du travail qui détermine le nombre d’heures que vous devez travailler et éventuellement la répartition. À défaut, c’est bien l’employeur..
Par contre, cela ne remet pas en cause de votre contrat de travail donc si le contrat prévoit que vous ne travaillez pas le mercredi, ça ne changera pas. Mais là on bascule sur le droit du travail.
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Voir le profilEffectivement, mon médecin du travail avait recommandé un temps partiel, 50% d'un ETP, sans savoir que j'étais à 80%.... d'où les 5 demi journées
Mais il va réécrire ces recommandations en prenant en compte mon 80%, le mercredi va rester un jour de repos pour moi.
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Jeune maman. Adepte de running. Ne compte plus les années depuis qu’elle a 25 ans....
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