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Bonjour Taton44,
Votre nouvel employeur à l'obligation de faire parvenir à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence, une attestation de salaire déclarant vos salaires rétablis pour le mois de l'embauche.
Concernant votre ancienne activité professionnelle et de manière à compléter l'étude du calcul de vos indemnités journalières, vous pouvez aussi envoyer vos 3 derniers bulletins de salaire accompagnés d'une attestation sur l'honneur indiquant votre dernier jour de travail effectué dans votre ancienne entreprise.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur les démarches à effectuer et les indemnités journalières de votre arrêt de travail, je vous invite à consulter cet article : "Arrêt maladie : les démarches du salarié".
Je vous souhaite une bonne journée.
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