Bonjour Celou,
Les présidents de SAS sont assimilés salariés.
Un président de SAS/SASU non rémunéré ne peut bénéficier de
la législation au titre des Risques professionnels puisqu'il n'y a pas
de contrat de travail et aucun lien de subordination avec une tierce
personne.
En revanche, si ce même président de SAS/SASU est rémunéré (bulletin de salaire), il peut
prétendre, au même titre que le salarié d'une entreprise, à une prise en
charge au titre de la législation des Risques professionnels.
Vous trouverez de plus amples informations sur le site ameli.fr : "Maladie professionnelle : prise en charge et indemnités journalières".
Bonne journée.
