Bonjour Lolipop,
La rupture de votre contrat n'entraine pas l'arrêt de votre indemnisation, vous pouvez continuer à être en arrêt maladie si votre médecin le juge nécessaire et que vous remplissez les conditions d'ouverture de droits.
Vos indemnités ne seront pas recalculées, vous continuerez à percevoir les même montant. Pour un arrêt de plus de six mois, de nouvelles conditions (médicale et administrative) seront exigées.
Bonne journée.
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Tiphaine, jeune maman active et moderne. Aime les moments en famille et les sortie...
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