Arret de maladie ?

Bonjour,

Étant sur un Multi-employeurs depuis plusieurs années maintenant et en arrêt maladie actuellement.

Je suis également, Auto-Entrepreneur et je n'étais pas au courant qu'il fallait stopper toute activités professionnelles, lors d'un arrêt maladie.
(sauf si le prescripteur notifie sur l'arrêt le maintien d'une où de plusieurs activités)...

Enfin, d'après mes recherches sur le sujet.

Ensuite, j'ai poursuivi sur quelques mois l'activité d'auto-entrepreneur mais, dès que j'ai su l'information j'ai arrêté cette dernière activité et en ai informé ; sécurité sociale et urssaf.

Récemment, j'ai reçu un courrier en recommandé avec accusé de réception, (07/10/2024) d'un de mes employeurs ; art L.1232-2 convocation à un entretien préalable à sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'à licenciement.
(à savoir que je suis en arrêt depuis fin janvier 2024)!..
(connaissance des faits 20/08/2024)

J'ai un site Web, sur lequel je fais mes annonces sur le net et rien d'autre ?...

Ensuite, je ne m'exposerais pas sur cet employeur car, très loin d'être ; franc, sincère et honnête !...
Histoires diverses dans son agence...
(secteur et agence dans le milieu de l'aide à la personne)

J'aimerais être rassuré et savoir comment réagir et me comporter devant ces accusations, dont je n'ai pas connaissance.
(convocation à venir)

Merci à vous !

Bien cordialement,