Bonjour, salariée dans la même entreprise en CDI depuis 3 ans, j’ai été arrêtée pour problème de santé de manière prolongée et suis tombée enceinte.
Je suis aujourd’hui en congé maternité suite à un arrêt maladie longue durée et je voudrais savoir comment et à quel taux sont versés les indemnités journalières ayant constaté depuis mon accouchement que le montant journalier n’était plus le même (bcp plus bas) depuis mon passage en maternité qu’il ne l’était lors de mon arrêt maladie . Du côté de mon employeur , celui ci ayant été placé entre temps en liquidation, ce sont des administrateurs judiciaires qui gèrent la rémunération. Ont ils une obligation de continuer à me verser la part de salaire qui me manque ? Merci d’avance à vous .
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Après avoir été téléconseillère bilingue et webconseillère pendant 8 ans, je suis ...
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