Refus arrêt maladie employeur

Bonjour Ingrid,

Dans le cas d’un arrêt de travail pour maladie, un salarié ou un demandeur d’emploi peut percevoir des indemnités journalières pour compenser la perte de salaire ou d’allocations chômage. Ces indemnités sont versées après un délai de carence de 3 jours (hors cas particuliers), sous réserve de remplir certaines conditions.

Dans votre situation, l'arrêt de travail d'une seule journée correspond donc au délai de carence non indemnisable.

Concernant votre autre question, je vous précise que nous ne sommes pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Bonne journée.