Assurance maladie après déménagement à l’étranger

Bonjour Cecee,

Les droits en France sont maintenus dès lors que vous pouvez justifier d'une résidence stable et régulière en France et que vous y résidez plus de 6 mois dans l'année. Si ce n'est pas le cas (et que vous n'êtes pas détachée), vous devez vous affilier auprès du régime d'assurance maladie du pays dans lequel vous exercez la totalité de votre activité, ou auprès d'une assurance privée si l'affiliation auprès du pays en question n'est pas possible.

Pour les pays non signataires d'une convention avec la France, c'est la règle de 25% de télétravail qui s'applique. C'est à dire qu'à partir de 25 % de télétravail réalisé sur l'État de résidence, le télétravailleur doit être affilié à cet État.
Sauf si son employeur prend contact avec l'institution compétente de l'État d'emploi pour le maintien de l'affiliation de son salarié (Pour une entreprise en France, il s'agit de l'Urssaf), service mobilité internationale).

Je vous recommande donc de faire un point avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) ainsi que votre employeur français.

Bonne journée.