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Burn out et indemnité ?

Bonjoir. Je suis en burn out depuis mars 2024. J'ai tenter une reprise de travail pendant 1 mois mais j ai rechuter en juin 2024. Depuis je suis en arrêt. J'aimerais savoir si avec la reprise de travail qui a durer 1 mois j'ai droit au 6 mois consécutifs sans perdre d'indemnisation ou faut il que je demande un ald. J'ai un suivi avec un psychiatre plus médecin traitant. Je suis sous antidépresseur et anxiolitique mais mon état ne s améliore pas...

Vane

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Audrey

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Attention me voici Une décennie d’Assurance Maladie Décidée à vous aider Rien ne...

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Bonjour Vane,

Pendant toute la durée de votre arrêt de travail, l'indemnisation de votre caisse d'assurance maladie restera similaire à savoir 50 % de votre salaire journalier de base que l'arrêt soit en rapport ou non avec une Affection de Longue Durée (ALD).

Votre question semble portait sur le maintien de salaire effectué par votre employeur dans le cadre de votre convention collective.

Par conséquent, ne pouvant répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie, je vous invite à vous rapprocher de votre employeur pour toutes questions.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Audrey
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Elryn

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Avec juste la part cpam il n’y a que 50% du brut en IJ même en ald

Si vous avez un complément pendant 6 mois c’est grâce à votre convention collective et ça ne dépend donc pas de la cpam

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Elryn
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Vane

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Je suis payé par subrogation et je dépends de la convention collective 51

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Vane
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Elryn

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Comme indiqué ça ne dépend pas de la cpam.

Pour une interprétation de votre convention vous devez contacter l’inspection du travail et/ou des représentants de personnel

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Elryn
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