Participation forfaitaire et franchise médicale

Attention c'est 50e de franchises et 50€ de participations forfaitaires. Quand vous avez atteint le maximum d'un des deux, celui ci s'arrête en en effet il n'y a plus de retenues pour ce type.

BONJOUR
j'ai contacté AMELI sur mon espace échanges pour essayer de comprendre par exemple un Total des participations forfaitaires et des franchises de 63,19 euros en 2024. avec un relevé de compteurs à 29,19 euros de franchise et 34 euros de participation forfaitaire. La somme est bien dépassée PUISQUE 63,19 EUROS ?? mais on ne me répond pas de façon précise. De plus j'ai une participation de 8 euros au 20 aout en pharmacie et aucun détail dessus. On ne peut rien voir.. Là aussi on ne m'a pas répondu précisément. Du coup je ne comprends pas comment ça marche... Si vous avez un éclairage.. merci à tous. bonne journée

Comme je l’ai indiqué dans la réponse à Barbara c’est 50€ de franchises ET 50€ de participation forfaitaire

Pour la pharmacie c’est 1€ par boîte de médicaments. Si vous avez eu 8 boîtes ça fait 8€

Que se passe t-il quand on a largement dépassé le plafond "franchise médicale" de 50 euros. Pour l'année 2025, j'en suis à 121,60 euros , et la sécu continue chaque mois à retrancher la franchise sur les médicaments . Il y a de l'abus, et vous ne pouvez rien dire ni écrire, ils n'en tiennent pas compte.
Pour 2024, c'était pire encore, et je n'ai jamais reçu de remboursement . Que faire face à la déshuminisation de l'administration ? On se bat contre des moulins à vent ! C'est démoralisant .....

Plafonné à 50,00€ X 2 par an pour les franchises et les participations forfaitaires mais si vous l'avez atteint en octobre ils ne prélèvent plus certes mais ils vous les prendront dès le 1er janvier de l'année suivante mais ça personne ne vous le dis il faut le vivre pour le savoir. C'est du racket pur, par contre pour ceux qui bénéficie de l'ACS que ce soit total ou partiel il n'y à aucune retenue encore un exemple de médecine à deux vitesse c'est toujours les mêmes qui payent, et quand ont est en ALD la moindre retenue peut faire mal car ils vous prennent la totalité de la somme qui devrait vous êtes remboursé tout ça pour un soit disant déficit de la sécu mais existe t-il vraiment ? Comment une entreprise privée peut-elle survivre quand elle est autant déficitaire comme le disent les gouvernements qui se succèdes ? quelqu'un peut me répondre ? cela serait sympa de savoir !!!

D'accord pour les limites de 50 euros par an. Mais quand le plafond est atteint, c'est reporté au mois de janvier suivant . Si cela dure quelques année, la Sécu attendra que vous mourrez pour s'empocher ce qu'elle vous a piqué le long des années . Je ne vous dis pas pour les longues maladie, les sommes que ça représente ! Et ces bouffons de gouvernants voulaient nous mettre cette participation à 1 euros , ou va t-on ?
Quoiqu'en pense les syndicats , le régime d'Alsace Moselle est bénéficiaire. Bien sûr, les bénéficiaires cotisent un peu plus, mais ils sont remboursés à 90 %. Contents ou pas, nous n'avons qu'à procéder de la même manière. On perd un peu de pouvoir d'achat , mais quel soulagement pour les deniers publics.Et les gens peuvent sortir dans la rue et manifester, il faut taper du poing sur la table une bonne fois pour toutes.....

Taper du point sur la table ne servirait à rien si ce n'est se retrouver à l'hôpital ou dans un commissariat de police, ce n'est pas de la lâcheté bien au contraire je pense que le dicton à toute sa place dans cette situation ( on réponds aux imbéciles par le silence ) soyons plus malin et que personne ne se déplace dans les bureaux de vote en 2027, la violence n'a jamais rien apporté de bon. Mais comment fonctionne une entreprise privée avec un déficit aussi grand cela dure depuis les années Mitterrand, la sécu n'est pas une entreprise de l'état, les salariés ne sont pas fonctionnaires, c'est une entreprise privée donc que l'ont m'explique comment ils peuvent tirer des bénéfices en ayant un tel déficit car les franchises, les participations forfaitaires, la CSG, le RDS c'est pour combler ce déficit mais existe t-il vraiment ? N'oublions pas qu'ils font des bénéfices, les salariés ont une prime de participations aux bénéfices chaque année. rétablissons la vérité c'est ça la vraie solution pour cesser de nous racketter.