Mon conjoint change d'emploi autour de mon terme prévu le 10 octobre. Il sera sans emploi (non chômeur suite a une démission) pendant le mois suivant la naissance.
Son nouveau contrat commencera le 12 novembre. Son ancien contrat se terminera le 8 octobre.
-Comment doit-il déclarer les 3 jours de naissance et 4 jours de congés paternité obligatoires, sans employeur?
-Peut-il ensuite prétendre aux jours restant de congés paternité une fois arrivé dans sa nouvelle entreprise?
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Voir le profilEpicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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