Est-il possible de prétendre au congé paternité avec un nouvel employeur si lorsque mon enfant nait, je suis au chômage mais je ne souhaite pas prendre mon congé paternité directement et que je débute un nouveau contrat 1 mois après sa naissance et souhaite donc prendre mon congé paternité après avoir commencé mon contrat ?
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Bonjour Mehdy950,
Une première période obligatoire de 4 jours, débutant le jour de la naissance, doit être prise dans le cadre du congé paternité pour les assurés au chômage. Si vous n'avez pas encore réalisé les démarches je vous invite à le faire dans les plus brefs délais, en suivant les informations apportées dans ce topic intitulé "Congé paternité demandeur d'emploi ".
En cas de fractionnement du congé paternité, la seconde période doit débuter dans les 6 mois à compter de la naissance de l'enfant. Cette période peut être prise que vous soyez sous contrat de travail ou non.
Vous trouverez des informations complémentaires en consultant ce topic relatif au congé paternité.
Je vous souhaite une bonne journée.
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