Bonjour Aurelie.,
La contestation du taux d'incapacité permanente par l'employeur
devant la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) n'a pas
d'incidence sur le montant déjà perçu de votre rente.
Lors d'un recours devant la Commission Médicale de Recours Amiable
(CMRA) ou le Tribunal de Grande Instance (TGI), le principe de l'indépendance des parties s'applique. Lorsqu'un employeur exerce un recours, la décision de la CMRA ou du TGI n'a donc aucun effet sur le taux d'IPP.
Il est à noter que l'employeur ne
remet pas en cause la décision prise pour son salarié mais il souhaite
éviter des répercussions financières, imputation à son compte
employeur telle que la hausse de la cotisation du risque accident du
travail/maladie professionnelle (AT/MP).
Pour obtenir de plus amples informations sur votre rente, je vous invite
à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), qui
dispose de l'ensemble des éléments de votre dossier. Les coordonnées de
votre CPAM sont disponibles dans la rubrique "Adresses et contacts" du site ameli.fr.
Bonne journée.
