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Taux ipp contester par mon ancien employeur

Bonjour mon ex employeur a contester mon taux d ipp que j ai eu suite à une agression à mon travail , j ai ete licencié pour inaptitude. Est ce que pendant la procédure je continuerai à percevoir ma rente ? Est ce que mon taux d ipp peut être revu à la baisse ?
En.sachant que cet employeur harcelé les plus anciens pour les licencié.... j étais parti en bin terme avec eux et la ils conteste mon taux d ipp .....
Sa me stress plus que d habitude et augmente encore plus mon anxiété et mes insomnie.
Mon dossier médical à été transmis à leur médecin, que va t il se passé après ? Merci pour vos réponses...

Aurelie.

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Marlène

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Bonjour Aurelie.,

La contestation du taux d'incapacité permanente par l'employeur devant la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) n'a pas d'incidence sur le montant déjà perçu de votre rente.

Lors d'un recours devant la Commission Médicale de Recours Amiable
(CMRA) ou le Tribunal de Grande Instance (TGI), le principe de l'indépendance des parties s'applique. Lorsqu'un employeur exerce un recours, la décision de la CMRA ou du TGI n'a donc aucun effet sur le taux d'IPP.

Il est à noter que l'employeur ne remet pas en cause la décision prise pour son salarié mais il souhaite éviter des répercussions financières, imputation à son compte employeur telle que la hausse de la cotisation du risque accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP).

Pour obtenir de plus amples informations sur votre rente, je vous invite
à contacter votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), qui
dispose de l'ensemble des éléments de votre dossier. Les coordonnées de
votre CPAM sont disponibles dans la rubrique "Adresses et contacts" du site ameli.fr.

Bonne journée.

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