Arrêt Non Indemnisable et situation face à l'employeur

Bonjour,

Quand un arrêt de travail devient "non indemnisable" et dans le cas où le médecin traitant juge nécessaire de prolonger l'arrêt, il se passe quoi outre le fait de ne plus être indemnisé pas la CPAM et l'employeur ? Suis-je toujours en règle vis-à-vis de mon employeur ? Mon absence est-elle considérée comme un arrêt de travail ou je passe en absence irrégulière ?

Par avance merci.

Cordialement..