Congé de Paternité

Bonsoir ,

J'ai une question concernant le congé de paternité (ma fille est née le 30 avril 2024)

Je viens de envoyer cette lettre à mon entreprise pour bénéficier du congé paternité (après avoir pris du 30 avril 2024 jusq´au 6 mai 2024):

Conformément à l’application de l’Article D1225-8 du code du travail, il est possible de fractionner la congé et chaque période doit être comprise d'un minimum de 5 jours. Dans mon cas, cela sera du 29 juillet 2024 (inclus) jusqu’au 3 août 2024 (date de reprise d’activité), soit 5 jours.

Pouvant bénéficier d’un fractionnement de ce congé, je souhaite également bénéficier d’une seconde période de congé du 12 août 2024 (inclus) jusqu’au 28 août 2024 (date de reprise d’activité), soit 16 jours et un congé total de 21 jours.

Mon entreprise me dit que ce n'est pas bien que Il semble qu’il y ait des erreurs contradictoires par rapport à l’article du site du service public ( Article D1225-8 ) L’article précité vise bien un décompte en jours calendriers et non en jours ouvrables, donc mon entreprise me dit que je dois prendre du lundi au dimanche 7 jours et pas seulement 5 jours de lundi a vendredi.

Qui a raison dans ce cas ? est-ce je doit prendre 7 jours consécutives pour inclure samedi et dimanche ou c´est possible de prendre un période du lundi au vendredi?

Merci,